8 февраля в Учебном центре директор Ульяна Назарова провела стратегическую сессию для сотрудников на тему «Ценностные ориентиры в работе Учебного центра».
В начале каждый участник на основе выбора визуального образа описал свое представление о работе, каким он видит себя, свою роль, окружающих, определяя для себя наивысшую ценность.
Затем, разделившись на команды, сотрудники выбрали понравившиеся ценности и разработали основы маркетинговой карты, а именно, какие цели и действия необходимо совершить для того, чтобы реализовать данную ценностную установку: обеспечить результат, безопасность в работе, сплотить команду и др.
В результате «мозгового штурма» были намечены определенные задачи, мероприятия, конкретные задания, и как показала практика, каждый сотрудник принял активное участие, выразил свое мнение, поделился интересными идеями.
